天津產權交易中心是天津市人民政府1994年批準組建的天津市唯一一家國有產權交易服務的事業(yè)單位，2020年轉企改制為天津產權交易中心有限公司，是國務院國資委選定的央企資產轉讓機構，是財政部選定的中央管理的金融企業(yè)國有產權交易機構，是國家機關事務管理局指定的中央行政事業(yè)單位國有資產處置交易服務機構，是我國大型國家級產權交易資本市場，國企深改混改的綜合性服務平臺，各類資本、資產、要素資源市場化配置的專業(yè)化投融資服務平臺。

為提高公司經(jīng)營管理水平，優(yōu)化人才隊伍結構，完善崗位人員配置，增強市場競爭力，建設高素質、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進公司持續(xù)健康高質量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位

（一）黨委辦公室（黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）副部長崗1人

崗位職責：

1.協(xié)助部長開展全面從嚴治黨、基層黨組織建設、干部人才隊伍建設、思想宣傳、意識形態(tài)、企業(yè)文化、精神文明、統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作；

2.協(xié)助部長起草黨建類方案、報告、制度、領導講話等文字材料；

3.協(xié)助部長加強部門管理；

4.完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1.中共黨員，年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，政治學、行政管理、新聞學、文學等相關專業(yè)，具有政工師及以上職稱者優(yōu)先；

2.堅決擁護中國共產黨的領導，具備良好的政治素質和職業(yè)素養(yǎng)，熱愛黨務工作，具有5年及以上黨務相關崗位工作經(jīng)歷，且擔任過機關事業(yè)單位或國有大中型企業(yè)中層副職以上職務；

3.具有較強的政策理論水平，熟悉黨的各項方針政策，具有開展企業(yè)黨建、組織干部工作、思想宣傳工作的工作能力；

4.具有較強的領導管理能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力和文字綜合能力；

5.具備正常履職的身體條件，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質，遵紀守法，誠信廉潔，品行良好，無違紀違法和其他不良記錄；

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（二）網(wǎng)絡技術部（互聯(lián)網(wǎng)運營服務中心）副部長崗1人

崗位職責：

 1.負責業(yè)務系統(tǒng)的需求分析、概要設計、詳細設計、迭代設計工作；組織開展業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、測試、上線等管理工作；負責業(yè)務系統(tǒng)及硬件環(huán)境的運行維護工作；

 2.負責公司整體網(wǎng)絡架構的設計、調優(yōu)與維護，虛擬化資源的分配與管理，以及網(wǎng)絡安全設備配置與網(wǎng)絡安全現(xiàn)狀評估，制定網(wǎng)絡安全整改方案并組織落實；

3.負責機房動力環(huán)境的定期測試與維護工作，管理日常巡檢及出入人員；

4.負責辦公系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、值班應急系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常運維工作，以及辦公類設備(如電腦硬件、打印機等)的維護管理工作；

5.協(xié)助部長管理部門，包括制定并推動執(zhí)行部門內部管理制度；開展部門業(yè)務范圍內的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與提供工作；制定與執(zhí)行部門年度工作計劃與經(jīng)費預算；指導、監(jiān)督、檢查、考核部門員工工作，推動員工工作改進；

6.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，具有副高級及以上職稱或具備計算機等相關證書者優(yōu)先；

2.具備10年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上相似崗位工作經(jīng)驗；

3.具備信息化管理、數(shù)據(jù)庫管理、大型數(shù)據(jù)庫的應用與管理知識及技能，精通系統(tǒng)構架相關專業(yè)的知識，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力；

4.具備良好的領導、溝通、協(xié)調以及解決問題與團隊協(xié)作的能力；

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（三）市場二部業(yè)務主管崗（科技業(yè)務）1人

崗位職責：

1.負責產業(yè)資源信息的收集、分析及拓展，對接優(yōu)質產業(yè)資源；

2.負責企業(yè)、協(xié)會、高校、科研院所等客戶的日常維護；

3.負責天開園綜合服務中心技術產權交易窗口日常工作；

4.推進高校、科研院所、科技企業(yè)等主體科技成果及知識產權掛牌交易及專利開放許可等工作；

5.協(xié)助高校進行科技成果、專利資源的梳理，完成科技成果庫的數(shù)據(jù)采集、錄入、加工等工作；

6.組織舉辦各類創(chuàng)新活動，包括產學研活動、行業(yè)論壇、沙龍等，協(xié)同配合知識產權聯(lián)盟相關運營工作；

7.完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.年齡40周歲以下，研究生學歷，工學類專業(yè)，工程技術系列中級及以上職稱，中共黨員優(yōu)先；

2.具備8年及以上科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗，有技術、知識產權交易等窗口服務經(jīng)驗，熟悉科技成果轉化鏈條；

3.具有大型科創(chuàng)園、產業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間運營與管理工作經(jīng)驗；

4.具有科技成果評價師培訓證書、創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)人員培訓證書及科技成果轉化成功案例的優(yōu)先考慮；

5.對行業(yè)政策敏銳度高、具有廣泛的社會關系及良好的科技創(chuàng)新資源整合能力；

6.有較強的責任感、溝通能力、團隊合作能力和執(zhí)行力；具備較強的項目管理能力，能同時跟進處理多個并行項目；具備正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

8.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（四）市場二部業(yè)務主管崗（金融資產業(yè)務）1人

崗位職責：

1.負責金融資產業(yè)務的登記、掛牌、信息發(fā)布、組織競價、簽約等場內交易全流程手續(xù)的辦理和跟進；

2.負責走訪、對接、跟進各大金融機構，了解金融市場，挖掘企業(yè)需求；

3.做好客戶關系的溝通及維護，及時妥善處理客戶糾紛；

4.負責創(chuàng)新交易業(yè)務模式的研究、開發(fā)以及市場開拓工作；

5.完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

 1.年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融學、管理類、理工類等相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

 2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗；具有處置不良金融資產工作經(jīng)驗，具有銀行等金融機構相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3.熟悉金融、不良資產處置領域政策、專業(yè)知識和行業(yè)特性；熟悉金融不良資產進場交易流程和相關交易規(guī)則；熟悉國家宏觀經(jīng)濟、金融政策；

4.具備較強的項目管理能力，能同時跟進處理多個并行項目；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力；

5.具備良好的市場洞察能力、獨立思考能力和學習能力；具備較好的寫作能力、協(xié)調與溝通能力；

6.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

7.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（五）網(wǎng)絡技術部（互聯(lián)網(wǎng)運營服務中心）招標管理崗1人

 崗位職責：

1.負責制定陽光采購平臺招投標業(yè)務相關的政策支持及各相關方操作手冊等文件；

2.負責制定平臺招標機構、平臺供應商入駐、考核體系建設及考核工作；

3.負責及時跟進、解決平臺招采業(yè)務各角色平臺使用過程中的各類問題；定期整理話術組織、培訓及管理客服團隊；負責按照平臺發(fā)展規(guī)劃，挖掘采購場景，并制定活動策劃方案；

4.負責陽光采購平臺建設工作，各類合作平臺、采購平臺與陽光采購平臺對接方案制定及對接工作；

5.完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，理工類等相關專業(yè)；

2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗，熟悉公共資源交易中心系統(tǒng)、政府采購平臺，具有交通、水利、國土、貨物平臺或工程總承包招標經(jīng)驗的人員優(yōu)先；

3.熟練使用 office（word、excel、ppt）等辦公軟件；

4.有責任心和上進心，有一定的溝通能力，具有團隊合作精神，有一定的抗壓能力，具備較好的學習能力和執(zhí)行力；

 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（六）網(wǎng)絡技術部（互聯(lián)網(wǎng)運營服務中心）市場推廣崗1人

崗位職責：

1.負責陽光采購平臺的推廣宣傳工作；

2.負責對接企業(yè)客戶，定期收集客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查，分析客戶需求和期望，為改進產品和服務提供依據(jù)；

3.維護客戶關系，定期與客戶進行溝通，了解客戶動態(tài)，確?？蛻舻玫郊皶r的關懷和服務；客戶投訴處理，確保問題得到及時、有效的解決，提升客戶滿意度；

4.收集、整理和分析客戶數(shù)據(jù)，建立和完善客戶檔案，為精準營銷和客戶服務提供支持；

5.參與制定客戶關系管理策略和營銷策略，完成客戶拓展和維護工作；協(xié)助完成客戶服務項目的策劃、實施和評估，確保客戶服務水平的提升；

6.完成領導安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，具有相關行業(yè)證書者優(yōu)先；

2.具備3年及以上相似崗位工作經(jīng)驗；

3.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析；有一定客戶基礎，具有豐富的市場（業(yè)務）推廣工作經(jīng)驗；

4.具備敏捷觀察力、準確判斷力和果斷執(zhí)行力；具有高度的責任心和良好的職業(yè)操守；思想活躍，具有創(chuàng)業(yè)精神；具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識；

5.能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、 PowerPoint等；

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

（七）結算部金融業(yè)務崗1人

 崗位職責：

1.負責根據(jù)公司交易業(yè)務需要，制定交易業(yè)務結算及融資服務等相關制度和流程；

2.負責公司資金信息服務平臺日常運營，溝通、協(xié)調與銀行、保險等金融機構之間的關系，拓展融資業(yè)務渠道、創(chuàng)新融資業(yè)務產品，配合交易需求制定融資服務方案；

3.負責交易業(yè)務結算流程審核、交易業(yè)務結算票據(jù)管理以及交易結算系統(tǒng)功能優(yōu)化等工作；

4.完成領導交辦的其他事項。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，本科及以上學歷，金融學、會計學、財務管理等相關專業(yè)；

2.具備5年及以上金融或財務行業(yè)相關工作經(jīng)驗，掌握金融專業(yè)知識，熟悉金融領域及行業(yè)特性；

3.具有同業(yè)或相關行業(yè)交易所從業(yè)經(jīng)驗者，具有證券從業(yè)、銀行從業(yè)資格等相關證書，具有中級會計師、CFA證書者優(yōu)先考慮；

4.能夠熟練使用office辦公軟件、具有較好的文字書寫能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；

 5.特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

二、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

三、選聘程序

報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—背景調查（組織考察）—體檢—正式錄用。

四、報名程序及相關說明

1.報名時間：2024年4月26日—2024年5月10日

2.報名方式：

（1）請應聘人員掃描二維碼，或點擊鏈接下載報名表等相關表格。

鏈接地址：

https://pan.baidu.com/s/1pOfmek-i2lwznQJ7lhkhrQ?pwd=tmkb

提取碼: tmkb

（2）提供材料：證件照；學位證明（教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告）；學歷證明（學歷證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）；相關資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；身份證復印件（正反面）的電子文件。以上文件以郵件形式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@tpre.cn，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘職位+姓名”。

3．報名咨詢電話：022-58922052

五、相關說明

1.下列人員不得報考：按照組織部相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)職工存在親屬回避關系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

2.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

3.個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權取消應聘資格。

4.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

天津產權交易中心有限公司

2024年4月26日